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销毁证据、拒绝现场检查！这家IPO企业影响恶劣，交易所出手了

5年内禁止IPO申报。近日，上交所披露了《关于对想念食品股份有限公司及相关责任人予以纪律处分的决定》。据悉，想念食品（发行人）曾向上交所申请IPO并在主板上市，后撤回发行上市申请文件。经查明，发行人存在拒绝、阻碍现场检查并销毁相关证据材料，财务内部控制存在重大缺陷，重要信息披露不真实、不准确、不完整等多项违规行为，情节严重，影响恶劣。交易所予以5年内不接受发行人提交的IPO文件的纪律处分。与此同时，相关中介机构也被纪律处分。存在多项违规行为，影响恶劣阻碍现场检查、销毁证据。处罚书显示，在现场检查过程中，发行人及其相关人员无正当理由删除小麦收储业务系统历史数据且无备份、人为删除物流台账原始记录，提前清理工作电脑应对检查，并以消极态度对抗询问。重要信息披露不真实、不准确、不完整。申报文件披露，发行人销售模式以经销为主，报告期内有20 家（前）员工（亲属）设立或任职的经销商、1家关联方经销商（以下简称”特殊关系经销商“），形成收入占发行人经销收入总额的比例超过50%。截至2021年末，发行人已全部通过员工离职、与发行人停止合作等方式完成了规范，所有特殊关系经销商均独立开展业务。现场检查发现，上述特殊关系经销商并未完成实质规范，仍有15家存在发行人员工担任经销商财务负责人、发行人按月核算经销商人员五险一金缴纳、发行人为供应商招聘人员等情况。同时，除已披露的20家经销商外，发行人另有3家经销商亦存在类似特殊关系，但未进行规范及披露。财务内部控制存在重大缺陷。一是报告期内发行人部分特殊关系经销商和供应商存在异常资金往来。现场检查发现，报告期内，发行人存在向某小麦供应商预付款后，供应商将资金转入第三方资金池，后再转入特殊关系经销商的情况。二是报告期内发行人部分小麦采购业务缺少关键原始单据。现场检查发现，发行人小麦收储业务系统数据已被删除，抽样检查的报告期内小麦采购业务单据有36.97%缺少原始过磅单。交易所认为，上述行为违反了2023年《上海证券交易所股票发行上市审核规则》（以下简称《审核规则》）第十五条、第二十五条、第四十二条等有关规定。责任人方面，时任董事长兼总经理，时任财务总监系直接负责的主管人员，对发行人以上违规行为负有主要责任，严重违反了《审核规则》第二十六条、第四十二条等有关规定。5年禁止IPO申报在规定期限内，相关当事人提出异议称：一是发行人积极配合检查工作并提供相关材料，相关数据删除问题系因网络安全隐患进行定期清理。二是特殊关系经销商披露问题系因相关信息变更滞后造成。三是通过特殊关系经销商进行资金流转是产业带贫工作的业务，与公司财务内部控制没有关系。四是小麦采购业务单据缺少原始过磅单，系因小麦收储系统在打印检验检斤单时，将有关的业务信息系统化一次性打印出来，因此无单独过磅单。对于发行人及相关责任人提出的申辩理由，交易所经审核后认为：第一，现场检查期间，想念食品有关人员存在提前清理工作电脑、删除业务系统历史数据、对抗检查组询问等情况，经销商、供应商拒绝向检查组提供资料并且不配合询问，且发行人未能提供充分证据证明数据删除的合理性，其提出全力配合检查、积极协调提供文件等异议理由不能成立。第二，现场检查发现，发行人与特殊关系经销商存在网银操作所使用的IP地址及MAC地址重合、经销商银行预留联系方式属于发行人时任员工等情况，与发行人申报文件披露已全部完成规范的情况不一致，相关事实清楚，其提出系因市场监管系统信息滞后导致、未对经销商和供应商提供支持等理由不予采纳。第三，现场检查查明，相关异常往来资金的来源为发行人，并通过经销商等主体回流资金至发行人。上述流转路径与产业带贫贷款资金流向存在明显区别，相关责任主体未能提供充分证据证明资金流向的合理性，其提出无资金循环的动机、拆借资金已归还等异议理由不影响违规行为的认定。第四，现场检查查明，检验检斤单并非小麦收储业务系统直接生成的单据，且缺乏“过磅单”原始凭证或业务系统数据加以校验，因此无法确认其真实性、准确性和完整性。相关异议理由不予采纳。综上，交易所对发行人及相关责任人的申辩理由不予采纳。鉴于上述违规事实和情节，经交易所纪律处分委员会审核通过，根据《审核规则》第十条、第七十三条、第七十六条、第七十七条和《上海证券交易所纪律处分和监管措施实施办法》等有关规定，作出如下纪律处分决定：对想念食品股份有限公司予以5年内不接受发行人提交的发行上市申请文件的纪律处分，对相关责任人予以公开谴责并公开认定5年内不适合担任发行人董事、监事、高级管理人员的纪律处分。对于上述纪律处分，将通报中国证监会，并记入证监会诚信档案数据库。保荐机构会计所也被罚在这一案件中，除了IPO发行人本身被罚以外，相关的保荐机构、会计师事务所等也被罚。经查明，申报会计师在发行上市申请过程中，存在专业职责履行不到位的情形。交易所对天健会计师事务所（特殊普通合伙）予以公开谴责，对相关会计师予以24个月内不接受其签字的发行上市申请文件及信息披露文件的纪律处分。同时，保荐人在发行上市申请过程中，存在保荐职责履行不到位的情形。交易所对保荐机构予以公开谴责，对相关人员予以24个月内不接受保荐代表人签字的发行上市申请文件及信息披露文件的纪律处分。（券商中国）
想念食品IPO交易所
券商中国04-06 19:04
雷军谈智驾：智驾是辅助，驾车时不要脱手

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雷军智能驾驶辅助驾驶
证券时报·e公司黄剑波04-02 15:42
又加薪！达达员工逐步升级至20薪！京东外卖全职骑手已破万人

京东集团正在持续加码旗下各体系的员工福利。4月2日，据京东黑板报消息，达达员工薪酬将在今年升级至19薪，明年升级至20薪；此外，部分优秀达达员工将授予京东集团股票。这也是去年以来京东体系给员工第8次加薪。达达集团是中国领先的本地即时零售和配送平台，2020年6月在美股上市。2024年5月，达达集团全面融入京东生态，整合原即时零售品牌京东小时达、京东到家。截至目前，京东秒送合作线下零售门店超50万家，已覆盖全品类商品：生鲜果蔬、冰镇酒水、咖啡奶茶、手机数码、鲜花蛋糕、美妆个护、母婴宠物、品质百货等，均可好物立享，最快9分钟送达。另一大业务，达达秒送以众包为核心运力模式，搭建起由即时配、落地配和拣货构成的全场景服务体系，超百万骑士服务于沃尔玛、山姆、麦当劳、汉堡王、瑞幸等各行业知名连锁企业。同时达达秒送推出达达无人配送开放平台，截至2023年底已累计完成28万个即时配送订单。值得一提的是，本次达达员工加薪此前或有征兆。回溯来看，2024年9月13日，京东集团发文宣布再次启动加薪：自2024年10月1日起，京东零售集团和职能体系将用两年时间实现20薪，其他部门也将随后陆续启动加薪计划。文章称，过去几年来，京东集团连续提升员工的薪酬水平：2021年7月1日至2023年7月1日，京东用两年时间将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪。 2024年1月1日起，京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%，2024年初京东零售全员平均加薪不低于20%。2024年2月1日起，超2万名京东一线客服员工实现全年平均薪酬上涨超过30%。2024年7月1日起，通过一年半时间，京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪，业绩激励上不封顶。2024年8月，京东2025校园招聘全球启动，开放1.8万个岗位，同时将校招生薪酬再次大幅上调。去年9月初，据京东黑板报消息，京东2025校园招聘全球启动，校招开放1.8万个岗位，包含1.2万个2025届应届生岗位和6000多个实习生岗位，同时将校招生薪酬再次大幅上调。消息称，2025年，京东对校招培养和待遇的投入再次升级。2025届校招生岗位薪酬将全面上调。其中，采销、技术、产品等核心岗位薪酬上调不低于20%。所有校招入职的“京东采销”将可达到全年20个月的薪酬结构，年终奖高达8倍月薪。另外还有上不封顶的Big Boss激励，业绩越好激励越多。产研类岗位中，算法岗平均起薪涨幅超75%。硬件和设计等岗位起薪涨幅超 50%。除了员工加薪外，继2月11日上线餐饮外卖业务以来，京东也正在有序推动骑手福利保障。 2月19日，京东集团宣布，自2025年3月1日起，京东将逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。继给快递小哥缴纳五险一金后，京东再次成为首个为外卖骑手缴纳五险一金的平台。 2月24日下午，京东集团宣布，鉴于目前外卖骑手的平均薪酬远低于京东快递小哥，为了薪酬公平性，未来一段时期签约的外卖全职骑手缴纳五险一金的所有成本，包含个人所需缴纳部分，全部由京东承担，确保骑手现金收入绝不会因为缴纳五险一金而减少，此项举措包含现有骑手和新加入的骑手。 3月28日，据京东黑板报，在国家医保局、全国总工会、北京市总工会、北京市人社局等多部门的指导下，京东外卖举办新一批全职骑手代表签约仪式，并发起“加强外卖骑手等新就业形态劳动者权益保障”倡议，呼吁社会各界共同完善新就业形态劳动者五险一金等权益保障，让更多骑手老有所养、病有所医、伤有所赔。京东方面表示，京东外卖目前已与超1万名全职骑手签署正式劳动合同，自3月1日起逐步落实五险一金的缴纳工作，后续还将不断扩大全职骑手规模。外卖全职骑手缴纳五险一金的所有成本，包含个人所需缴纳部分，全部由京东承担，确保骑手现金收入绝不会因为缴纳五险一金而减少。此项举措包含现有骑手和新加入的骑手。值得一提的是，3月21日，京东集团创始人刘强东发布朋友圈呼吁所有快递员和骑手都可以获得五险一金待遇。
京东达达集团薪酬福利
证券时报·e公司曹晨04-02 12:16
京东外卖发起“加强外卖骑手等新就业形态劳动者权益保障”倡议

人民财讯3月28日电，据京东黑板报，3月28日，在国家医保局、全国总工会、北京市人社局等多部门的指导下，京东外卖举办新一批全职骑手代表签约仪式，并发起“加强外卖骑手等新就业形态劳动者权益保障”倡议，呼吁社会各界共同完善新就业形态劳动者五险一金等权益保障，让更多骑手老有所养、病有所医、伤有所赔。
京东外卖外卖骑手新就业形态
人民财讯王焕城03-28 17:22
李强签署国务院令公布修订后的《保障中小企业款项支付条例》 #国务院 #中小企业

李强签署国务院令公布修订后的《保障中小企业款项支付条例》 #国务院 #中小企业
国务院中小企业款项支付条例
证券时报·e公司黄麒羽03-24 20:11
京东外卖，日单量破百万！5月1日前入驻全年免佣

备受市场各方关注的京东外卖首次对外披露日单量成绩单。3月24日，据京东黑板报发文称，京东外卖对外宣布，上线40天，日订单量已突破100万。文中称，“0佣金”政策助商家获益，平台上已涌现大量月销订单突破2000单门店。目前，京东外卖平台上，已有超45万家品质堂食餐厅为全国142城用户提供餐品。与此同时，京东外卖开始加码补贴力度。京东方面表示，每天早10点、晚8点，京东PLUS会员及在校大学生用户可抽取“最高20元餐补”，所有用户都可参与“每天抽餐补”活动，必得数额不等的餐补优惠。京东外卖始终坚持“品质外卖”理念，招募仅限“品质堂食餐厅”，2025年5月1日前入驻的商家全年免佣金。对此，电商投资人李成东对证券时报·e公司记者表示，“京东外卖在短短一个多月内实现日订单量突破百万，确实是一个不错的成绩。然而，我们还需要关注京东外卖投入了多少补贴。用户对外卖价格往往较为敏感，通过补贴手段来吸引用户下单是相对容易实现的。但关键在于这种策略的代价是否可持续，以及是否能为平台带来长期的用户忠诚度。”“京东外卖通过零佣金政策减轻商家负担，以品质外卖定位吸引消费者，成功吸引了大量优质商家入驻，这是其单量增长势头强劲的背景。”网经社电子商务研究中心数字生活分析师陈礼腾也对证券时报·e公司表示，京东外卖采用了与现有外卖平台差异化的竞争策略。京东入局外卖犹如“鲶鱼效应”，从消费者、商家、骑手角度均实现了差异化，为京东外卖打开了一个良好的开端。“但京东如果想要撬动现在外卖市场格局，还需要从拓展商家资源、优化服务体验以及一定的补贴政策等方面协同推进，是一个比较长期的过程。”陈礼腾说。李成东也表示，从行业整体来看，目前全行业每日外卖订单量在1.1亿左右。美团的日订单量约占七成，饿了么占两成。这意味着京东外卖的日订单量仅占全行业总量的约1%。此外，据估算，外卖平台的日单量需要达到500万以上才能实现盈亏平衡。因此，京东外卖要还需要进一步扩大市场份额。值得一提的是，近期，京东布局外卖业务进展备受各方关注。回溯来看，2月11日，据京东黑板报消息，京东外卖宣布启动“品质堂食餐饮商家”招募。2025年5月1日前入驻的商家，全年免佣金。这也意味着，此前持续加码即时零售市场的京东正式入局餐饮外卖市场。彼时，京东方面称，与此前上线的“秒送”服务一样，京东外卖并非一款独立的APP，而是嵌入在京东APP之中。为更好地满足消费者对“食品安全与品质外卖”的追求，招募只限“品质堂食餐厅”，平台将为入驻商家提供全方位支持，助商家获益，共同推动外卖行业健康可持续发展。2月19日，京东集团宣布，自2025年3月1日起，京东将逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。继给快递小哥缴纳五险一金后，京东再次成为首个为外卖骑手缴纳五险一金的平台。2月24日下午，据京东黑板报发文称，京东集团宣布，鉴于目前外卖骑手的平均薪酬远低于京东快递小哥，为了薪酬公平性，未来一段时期签约的外卖全职骑手缴纳五险一金的所有成本，包含个人所需缴纳部分，全部由京东承担，确保骑手现金收入绝不会因为缴纳五险一金而减少，此项举措包含现有骑手和新加入的骑手。3月17日，京东发文称，京东外卖自2月11日正式上线以来，目前已覆盖全国126个城市，入驻“品质堂食餐厅”门店数突破30万家。京东外卖招募仅限“品质堂食餐厅”，同时推出“0佣金”政策，2025年5月1日前入驻的商家全年免佣金。3月20日，京东外卖宣布，目前已与超10000名全职骑手签署正式劳动合同，正逐步落实五险一金的缴纳工作。
京东外卖日单量入驻商家
证券时报·e公司曹晨03-24 19:25
京东重大宣布！40天，日订单破100万！

3月24日，京东宣布，在上线40天后，京东外卖日订单已突破100万。京东还表示，“0佣金”政策助商家获益，平台上已涌现大量月销订单突破2000单门店。目前，京东外卖平台上，已有超45万家品质堂食餐厅为全国142城用户提供放心、可靠、好吃的餐品。值得注意的是，自今年2月京东外卖上线以来，京东在外卖领域动作频频，推出了包括“0佣金招募品质堂食餐厅”和“首个为外卖骑手缴纳五险一金的平台”，外卖骑手五险一金的所有成本全部由京东承担等多个重磅举措。京东外卖快速发展据了解，2月以来，京东外卖频频“出圈”。尤其是“0佣金”和“为外卖骑手缴纳五险一金”这两大核心举措对外卖市场格局产生了巨大震动。外卖领域的两大主要平台美团和饿了么都选择在骑手社保方面相继跟进。2月19日下午，“美团Meituan”微信账号发文表示，正在搭建骑手社保相关的信息系统，预计自2025年第二季度开始实施，逐步为全职及稳定兼职骑手缴纳社保。文中表示，去年以来，美团就骑手缴纳养老保险等社保方案进行了认真研究，选择了不同区域、不同城市进行深入调研，并在有关部门的指导下形成了初步试点方案。而在2月20日，饿了么也选择跟进。饿了么发文表示，一直以来，饿了么积极响应新就业形态政策指引，从蓝骑士群体的实际出发，持续支持并投入对骑手群体的社会保障工作。饿了么表示，从2023年2月起，饿了么就与生态伙伴一起按计划在部分城市展开试点，为饿了么蓝骑士缴纳社保，并持续加大对稳定骑手的专项补贴力度和范围。饿了么将继续落实政策倡导和要求的各项新就业群体社保方案，全面加快推进外卖骑手全方位权益保障。值得注意的是，在这一系列操作下，京东外卖无论是订单还是骑手数量都在快速增长中。2月28日，京东与首批京东外卖全职骑手代表举办签约仪式。图片来源：京东黑板报3月17日，京东宣布，京东外卖目前已覆盖全国126个城市，入驻品质堂食餐厅门店数突破30万家。3月20日，京东发布的信息显示，目前已与超10000名全职骑手签署正式劳动合同，正逐步落实五险一金的缴纳工作。外卖全职骑手缴纳五险一金的所有成本，包含个人所需缴纳部分，全部由京东承担，确保骑手现金收入绝不会因为缴纳五险一金而减少，此项举措包含现有骑手和新加入的骑手。据介绍，作为首个为外卖骑手缴纳五险一金的平台，自3月1日起，京东在全国各地快速、有序推进全职骑手五险一金的缴纳工作，每个工作日，都有超过500名骑手实现签约，获得京东承担所有成本的五险一金待遇，后续还将不断扩大全职骑手规模。而最新数据显示，京东外卖平台上，已有超45万家品质堂食餐厅，日订单更是已突破100万。美团护城河依然稳固值得注意的是，虽然京东外卖新举措不断，给友商的压力也越来越大，但对目前的外卖市场影响仍然有限。比如在日订单方面，虽然京东外卖已突破100万，但相比之下，美团2024年财报显示，外卖业务方面，即时配送日订单量峰值在立秋当日达9800万单。对此，国信证券表示，京东外卖主要与头部连锁品牌合作，这些品牌自身流量强，对美团的冲击有限。京东外卖业务目前仅作为“秒送”页面下的一个子栏目，更多是京东即时零售板块的补充，对美团的市场地位影响较小。而方正证券认为，京东进军外卖领域的核心战略意图在于通过整合高频外卖场景与现有零售生态，实现业务协同与能力升级：即时零售作为电商业务的自然延伸，以优质供给增强用户粘性并拓展消费场景；同时外卖业务对时效的高要求将推动物流仓储和配送体系优化，反哺核心电商的履约效率；更重要的是以正品保障、精准履约等差异化服务切入中高端市场，强化“可信赖”品牌心智，构建与低价平台错位竞争的优势，最终形成“场景扩展—能力迭代—品牌强化”的闭环，完善零售全链条生态布局。本质上是将外卖作为零售生态的“流量入口+能力试验田”，而非单纯业务扩张。此外，东方证券指出，京东外卖于2025年2月正式上线，并宣布5月1日前入驻全年免佣金。市场担忧贸然加入竞争激烈且龙头地位稳固的外卖行业可能对公司利润有不利影响，东方证券认为外卖业务是京东到家、达达等即时零售业务的延伸，本身公司已有成熟骑手团队与线下配送运营经验，当前业务处于丰富商家供给的初期，投入相对谨慎，且公司现金流水平健康，短期不会对公司经营产生较大影响。（证券时报）
京东外卖美团
证券时报03-24 12:53
【财闻联播】刘强东：技术算法不应压榨最底层兄弟！余承东回应“Pura X价格过高”

★宏观动态★上交所与巴西证券期货交易所签署ETF互通合作谅解备忘录推动中巴资本市场合作迈入新阶段为进一步深化我国资本市场高水平开放，便利外资投资，3月20日，上海证券交易所与巴西证券期货交易所就开展ETF互通合作签署合作谅解备忘录，推动中国和巴西资本市场合作迈入新阶段。下一步，上交所将在中国证监会的统筹部署下，认真做好各项准备工作，适时推动ETF产品落地，为两国投资者提供更加丰富的投资选择。财政部：2024年对181家会计师事务所罚没共计1828.12万元财政部今日发布财会监督检查公告，2024年，财政部组织各地财政厅（局）对2362家会计师事务所开展检查，同比增长9.3%，覆盖面超过全国会计师事务所总量的20%。2024年，各地财政厅（局）共对231家会计师事务所、514名注册会计师作出行政处罚。其中，7家会计师事务所被吊销执业许可，64家会计师事务所被暂停经营业务，206家会计师事务所被警告，181家会计师事务所被没收违法所得及罚款共计1828.12万元；7名注册会计师被吊销注册会计师证书，179名注册会计师被暂停执行业务，359名注册会计师被警告，13名注册会计师被罚款共计24万元。深交所副总经理唐瑞：研究优化险资入市的机制支持保险资金加大权益投资深交所3月21日以“新格局下的行业发展”为主题举办第三期ETF生态大会。会上，党委委员、副总经理唐瑞表示，深交所正在制定服务中长期资金入市相关工作方案，围绕完善产品供给、优化环境、对接服务等关键领域，重点解决中长期资金“买什么”“买得好”等问题。深交所将持续推动持续提升上市公司质量，研究优化险资入市的机制，减少交易摩擦，支持保险资金加大权益投资。针对中长期资金需求，丰富低波产品矩阵。推动行业由推广单一产品向推广投资策略组合转变，推出“大话策略”服务体系，重点推广定投策略，引导形成“长钱长投”的市场氛围。央行上海总部副主任苏赟：落实适度宽松的货币政策推动民营小微贷款“量增价降”人民银行上海总部副主任苏赟3月21日在上海市普惠金融支持民营小微企业高质量发展工作推进会上表示，为持续做好2025年普惠金融工作，人民银行上海总部将与辖内金融机构共同重点推进以下工作。一是做好金融“五篇大文章”，助力上海“五个中心”建设。苏赟表示，各金融机构要积极创新产品和服务，探索金融五篇大文章的“上海样本”，为上海“五个中心”建设和高质量发展贡献力量。二是落实适度宽松的货币政策，推动民营小微贷款“量增价降”。中央经济工作会议将今年货币政策定调为适度宽松，人民银行将择机降准降息。苏赟说，各金融机构要用好降准释放的资金，继续加大对民营小微企业的信贷投放。同时，落实好利率自律倡议，把存款利率降低的效果传导至贷款端，助推企业综合融资成本稳中有降。广州启动户籍家庭公租房常态分配推出首批房源554套3月21日，记者从广州市住建部门了解到，广州于2025年试行户籍家庭公共租赁住房常态分配”，并于3月20日推出首批户籍家庭公租房常态分配房源554套。广州逐步构建以“集中分配为主，常态分配为辅”的户籍家庭公租房分配模式。2025年起，除继续实施一年一次的集中分配外，还将试行按季度实施常态分配，若某季度实施集中分配，则该季度不再进行常态分配。实施常态分配后，分配频次从年度变为季度，广州户籍家庭公租房轮候家庭每年可参加公租房分配的次数从1次增加至最多4次，大大缩短了轮候家庭的等候时间。香港证监会：港股IPO认购及融资最高仅允许10倍杠杆香港证监会于3月20日晚发布通函，针对首次公开招股（IPO）认购及融资服务向持牌法团提出多项额外指引，其中重要一项是向投资者收取10%最低预付认购资金（即最高允许10倍杠杆），这意味着港股市场百倍打新将成历史。通函旨在强化风险管理机制，遏制市场过度杠杆化，保护投资者免受潜在财务冲击。对普通投资者而言，此次新规发布最大的影响在于继续加大了对一人多户打新的打击力度的同时，融资杠杆回到了FINI系统上线以前。网络“大V”司马南偷税被罚超900万国家税务总局北京市税务局稽查局今天公布司马南偷税案件处理情况。前期，税务稽查部门依托税收大数据分析发现，网络“大V”司马南涉嫌偷税，依法对其开展立案检查。经查，司马南在2019年至2023年期间，通过隐匿收入、虚假申报等手段，少缴个人所得税、增值税等税费共计462.43万元。此外，其实控企业北京某影视策划中心通过虚列成本费用，违规享受小微企业优惠政策等方式，少缴企业所得税75.32万元。国家税务总局北京市税务局稽查局根据《中华人民共和国个人所得税法》《中华人民共和国企业所得税法》等相关法律法规，对司马南及其实控企业追缴税费款，加收滞纳金、罚款共计926.94万元，已全部入库。国家税务总局北京市税务局稽查局有关负责人表示，税务部门将依法加强税收监管，严肃查处涉税违法行为，切实维护公平公正的税收经济秩序。公安部公布5起非法经营证券期货业务犯罪典型案例其中，上海李某等人非法经营案中，李某和蒋某锋在无证券融资融券业务经营资质的情况下，为客户提供场外配资服务，涉案金额7.4亿元，非法获利1100余万元。江苏谢某平等人涉嫌非法经营案中，谢某平和王某强等人私自搭建期货交易平台，从事非法期货经纪业务，发展客户6300余名，涉案交易金额巨大，非法获利8500余万元。其他案件也分别介绍了犯罪手法和涉案金额。公安机关将持续依法严厉打击此类犯罪，维护资本市场秩序，保护投资者合法权益。王会民被调查中央纪委国家监委驻中国证券监督管理委员会纪检监察组原组长、中国证券监督管理委员会原党委委员王会民涉嫌严重违纪违法，目前正接受中央纪委国家监委纪律审查和监察调查。上海保险交易所股份有限公司原党委书记、董事长任春生被开除党籍和公职据中央纪委国家监委驻国家金融监督管理总局纪检监察组、北京市纪委监委消息：日前，中央纪委国家监委驻国家金融监督管理总局纪检监察组、北京市通州区监委对上海保险交易所股份有限公司原党委书记、董事长任春生严重违纪违法问题进行了纪律审查和监察调查。经查，任春生身为国有金融企业党员领导干部，丧失理想信念，背弃初心使命，目无党纪国法，违反政治纪律，参加迷信活动；违反中央八项规定精神，接受可能影响公正执行公务的旅游活动和宴请，将应由本人承担的费用交由他人支付，收受可能影响公正执行公务的消费卡；违反组织纪律，在接受组织函询时不如实向组织说明问题，利用职权和职务影响为他人在人员录用工作中谋利；违反廉洁纪律，违规买卖股票。利用职务上的便利，为他人谋取利益并收受财物，数额特别巨大，涉嫌受贿犯罪。任春生严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律，构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪，且在党的十八大后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经国家金融监督管理总局党委会议研究，决定给予任春生开除党籍处分；经中央纪委国家监委驻国家金融监督管理总局纪检监察组研究，决定给予其开除公职处分；收缴其违纪违法所得。北京市通州区监委将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。两部门：任何组织和个人不得在宾馆客房、公共浴室、公共更衣室、公共卫生间等公共场所中的私密空间内部安装人脸识别设备3月21日，国家互联网信息办公室、公安部联合公布《人脸识别技术应用安全管理办法》。《办法》对人脸识别技术应用规定了以下安全规范：一是实现相同目的或者达到同等业务要求，存在其他非人脸识别技术方式的，不得将人脸识别技术作为唯一验证方式。国家另有规定的，从其规定。二是应用人脸识别技术验证个人身份、辨识特定个人的，鼓励优先使用国家人口基础信息库、国家网络身份认证公共服务等渠道实施。三是任何组织和个人不得以办理业务、提升服务质量等为由，误导、欺诈、胁迫个人接受人脸识别技术验证个人身份。四是在公共场所安装人脸识别设备，应当为维护公共安全所必需，依法合理确定人脸信息采集区域，并设置显著提示标识。任何组织和个人不得在宾馆客房、公共浴室、公共更衣室、公共卫生间等公共场所中的私密空间内部安装人脸识别设备。五是人脸识别技术应用系统应当采取数据加密、安全审计、访问控制、授权管理、入侵检测和防御等措施保护人脸信息安全。消费贷新政落地：个人消费贷款自主支付的金额上限可阶段性从30万元提高至50万元最长7年3月21日，从业内获悉，国家金融监督管理总局近日下发《关于发展消费金融助力提振消费的通知》，《通知》包括增加消费金融供给、优化消费金融管理、开展个人消费贷款纾困、加强消费金融风险管理、优化消费金融环境、形成政策合力、强化组织实施等七个方面、20条内容。《通知》明确，商业银行可根据客户还款能力和风险情况，实施差异化授信。对于信用良好、有大额消费需求的客户，个人消费贷款自主支付的金额上限可阶段性从30万元提高至50万元，个人互联网消费贷款金额上限可阶段性从20万元提高至30万元。在期限方面，针对有长期消费需求的客户，商业银行用于个人消费的贷款期限可阶段性由不超过5年延长至不超过7年。★金融机构★工银资本等在成都成立股权投资基金出资额10亿3月21日，天眼查App显示，成都交子工融股权投资基金合伙企业（有限合伙）近日成立，执行事务合伙人为工银资本管理有限公司、成都交子产业基金管理有限公司，出资额10亿人民币，经营范围为以私募基金从事股权投资、投资管理、资产管理等活动。合伙人信息显示，该基金由成都交子金控股权投资（集团）有限公司、工银金融资产投资有限公司、成都新经济产业股权投资基金合伙企业（有限合伙）、工银资本管理有限公司等共同出资。建设银行发布近期贵金属业务市场风险提示中国建设银行股份有限公司3月21日发布《关于近期贵金属业务市场风险提示的公告》：近期国内外贵金属价格波动加剧，市场风险提升。请提高贵金属业务的风险防范意识，合理控制仓位，及时关注持仓情况和保证金余额变化情况，理性投资。★市场数据★香港恒生指数收跌2.19% 恒生科技指数跌3.37%3月21日，香港恒生指数收跌2.19%，本周累跌1.13%；恒生科技指数跌3.37%，本周累跌4.1%。蜜雪集团跌超12%，蔚来、零跑汽车跌超8%，中芯国际、比亚迪股份跌超7%。利弗莫尔证券显示，维昇药业-B香港上市首日收平，报68.8港元/股。收评：沪指跌1.29%失守3400点机器人概念股集体大跌3月21日，市场全天低开低走，创业板指领跌，沪指失守3400点。沪深两市全天成交额1.55万亿，较上个交易日放量1093亿。盘面上，市场热点较为杂乱，个股跌多涨少，全市场超4200只个股下跌。从板块来看，深海科技概念股再度爆发，神开股份等10余股涨停。中药股震荡走强，华森制药涨停。下跌方面，机器人概念股集体大跌，襄阳轴承等多股跌停；算力概念股震荡走低，福鞍股份跌停。板块方面，深海科技、风电、中药、钢铁等板块涨幅居前，机器人、华为手机、AI眼镜、半导体等板块跌幅居前。截至收盘，沪指跌1.29%，深成指跌1.76%，创业板指跌2.17%。★公司动态★美团：第四季度营收884.9亿元比上年同期增长20%3月21日，美团公告，第四季度营收884.9亿元，比上年同期增长20%，市场预估879.3亿元人民币；调整后净利润98.5亿元人民币，同比增长125%，市场预估99.1亿元人民币。2024年全年，美团实现营业收入3376亿元，比上年同期增长22%；实现经调整溢利净额437.7亿元，比上年同期增长88%。余承东回应“Pura X价格过高”争议：用了新技术成本非常高在2025年中国家电及消费电子博览会（AWE 2025）期间，华为常务董事、终端BG董事长、智能汽车解决方案BU董事长余承东在现场直播。在直播中，余承东对Pura X的售价（7499元起）进行回应。余承东表示，“很多人期待它非常便宜，但其实成本是非常高的。我们利用了旗舰手机的芯片、相机等配置，还有它的折叠转轴，我们采用了很新的技术，它的成本比普通的旗舰直板手机的成本还高。”刘强东：呼吁让所有快递员、骑手获得五险一金，技术算法不应用来压榨最底层兄弟！公司去年收入超1.15万亿元3月21日，京东集团创始人刘强东在朋友圈发声称，去年是创业20年以来最有成就感的时候，因为仅仅快递小哥就有1200多个兄弟退休了。每人可领取数十万公积金、每月5350元退休金，并享受医保全覆盖。我们所学的知识、商业模式、技术算法都不应该是用来压榨社会最底层的兄弟们的，我们的利润、市值和财富更不应该建立在底层百姓无保障的生活之上的。刘强东呼吁所有快递员和骑手都可以获得五险一金待遇，因为今天中国几大平台的利润和市值完全可以支撑，期待各阶层一起幸福生活。‍‍‍‍‍‍‍‍‍（券商中国）
刘强东香港金融机构
券商中国03-21 19:28
刘强东朋友圈发声京东回应：属实

人民财讯3月21日电，3月21日下午有消息称，近日，京东集团创始人刘强东发布朋友圈：“很久未见，各位朋友们好！去年，是我创业20年以来最有成就感的时候。因为仅仅快递小哥就有1200多个兄弟退休了。他们都是：可以一次性提取数十万的公积金+每个月平均5350元的退休金+医保全覆盖！回想2007年招聘第一个快递小哥，我说一定要给兄弟们全额足额缴纳五险一金，确保他们退休后可以获得足够保障。那一年我们只有三千万的收入，每天都在为生存而挣扎！”对此，证券时报·e公司记者联系京东方面，公司相关负责人表示，属实。一直以来，京东坚持为快递小哥在内的一线员工缴纳五险一金。
刘强东京东
人民财讯e公司03-21 16:53
刘强东朋友圈发声：技术算法不应该用来压榨社会最底层！京东回应

今天，刘强东朋友圈发声：呼吁所有快递员和骑手都可以获得五险一金待遇。京东公司回应称消息属实。3月21日下午有消息称，近日，京东集团创始人刘强东发布朋友圈：“很久未见，各位朋友们好！去年，是我创业20年以来最有成就感的时候。因为仅仅快递小哥就有1200多个兄弟退休了。他们都是：可以一次性提取数十万的公积金+每个月平均5350元的退休金+医保全覆盖！回想2007年招聘第一个快递小哥，我说一定要给兄弟们全额足额缴纳五险一金，确保他们退休后可以获得足够保障。那一年我们只有三千万的收入，每天都在为生存而挣扎！” 对此，证券时报·e公司记者联系京东方面，公司相关负责人表示，属实。一直以来，京东坚持为快递小哥在内的一线员工缴纳五险一金。目前，京东外卖已与超10000名全职骑手签署正式劳动合同，且签约规模还在不断扩大。外卖全职骑手缴纳五险一金的所有成本，包含个人所需缴纳部分，全部由京东承担，确保骑手现金收入绝不会因为缴纳五险一金而减少。京东外卖自2月11日正式上线以来，已经有超过40万家品质堂食餐厅入驻，京东外卖将尽全力保障消费者的食品安全、给骑手提供有尊严有保障的工作与生活、推动行业健康发展。刘强东发布朋友圈称，“后来三分之一的兄弟有意见，说只想多拿点现金，然后我说五险一金的所有钱都是公司出可以吗？兄弟们全体鼓掌同意。坚持了17年后终于见到了价值，HR告诉我五年之内京东每年退休的蓝领兄弟会超过一万人！！！背后是上万家庭生活的保障。我们所学的知识、商业模式、技术算法都不应该是用来压榨社会最底层的兄弟们的！我们的利润、市值和财富更不应该建立在底层百姓无保障的生活之上的！”他还呼吁所有快递员和骑手都可以获得五险一金待遇，因为今天中国几大平台的利润和市值完全可以支撑！！值得一提的是，近期，京东布局外卖业务进展备受各方关注。回溯来看，2月11日，据京东黑板报消息，京东外卖宣布启动“品质堂食餐饮商家”招募。2025年5月1日前入驻的商家，全年免佣金。这也意味着，此前持续加码即时零售市场的京东正式入局餐饮外卖市场。彼时，京东方面称，与此前上线的“秒送”服务一样，京东外卖并非一款独立的APP，而是嵌入在京东APP之中。为更好地满足消费者对“食品安全与品质外卖”的追求，招募只限“品质堂食餐厅”，平台将为入驻商家提供全方位支持，助商家获益，共同推动外卖行业健康可持续发展。2月19日，京东集团宣布，自2025年3月1日起，京东将逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。继给快递小哥缴纳五险一金后，京东再次成为首个为外卖骑手缴纳五险一金的平台。2月24日下午，据京东黑板报发文称，京东集团宣布，鉴于目前外卖骑手的平均薪酬远低于京东快递小哥，为了薪酬公平性，未来一段时期签约的外卖全职骑手缴纳五险一金的所有成本，包含个人所需缴纳部分，全部由京东承担，确保骑手现金收入绝不会因为缴纳五险一金而减少，此项举措包含现有骑手和新加入的骑手。3月17日，京东发文称，京东外卖自2月11日正式上线以来，目前已覆盖全国126个城市，入驻品质堂食餐厅门店数突破30万家。京东外卖招募仅限“品质堂食餐厅”，同时推出“0佣金”政策，2025年5月1日前入驻的商家全年免佣金。3月20日，京东外卖宣布，目前已与超10000名全职骑手签署正式劳动合同，正逐步落实五险一金的缴纳工作。外卖全职骑手缴纳五险一金的所有成本，包含个人所需缴纳部分，全部由京东承担，确保骑手现金收入绝不会因为缴纳五险一金而减少，此项举措包含现有骑手和新加入的骑手。
京东刘强东快递
证券时报·e公司曹晨03-21 16:49

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